Teilzeit unter Generalverdacht: Ein gefährlicher Angriff auf Arbeitnehmerrechte
Was derzeit unter dem Schlagwort Teilzeitbegrenzung diskutiert wird, ist kein harmloser Verwaltungsumbau. Es ist ein grundsätzlicher Angriff auf die Selbstbestimmung von Arbeitnehmern. Die Idee, dass Teilzeit künftig begründet werden muss und nicht mehr – wie […]
