Sogenannte „Red Flags“ sind Warnsignale im Bewerbungs- oder Arbeitsprozess. Sie tauchen in Stellenanzeigen, auf Unternehmenswebseiten, im Bewerbungsgespräch oder später im Arbeitsalltag auf. Häufig deuten sie auf strukturelle Probleme, eine toxische Unternehmenskultur oder unrealistische Erwartungen hin. […]
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